A través de un comunicado difundido en su sitio web oficial, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció que aumentará la selección de solicitudes de visas H-1B para cumplir con la cantidad máxima reglamentaria regular estipulada para el año fiscal 2025.
La etapa de presentación inicial para el año fiscal 2025 fue del 1º de abril al 30 de junio de 2024.
Las visas de trabajo H-1B tienen una importancia crucial para las compañías estadounidenses que contratan, por un período de tiempo determinado, a ciudadanos extranjeros con aptitudes especiales. Estas visas no solo benefician a las empresas, sino también a los inmigrantes que cuentan con habilidades extraordinarias y desean trabajar y residir en Estados Unidos.
La H-1B es una categoría de visa de no inmigrante que se aplica a las personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, de gran mérito y aptitudes distinguidas.
Estas visas son esenciales para proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD, por sus siglas en inglés), así como para modelos de alta costura o publicidad con habilidades distinguidas.
En su reciente anuncio, la agencia informó que avanzará con un segundo proceso de selección de registros adicionales para beneficiarios entre los previamente presentados en línea.
Al finalizar este proceso, el USCIS se comunicará con los peticionarios para notificarles que son elegibles para presentar una petición H-1B.
El período de presentación inicial para aquellos extranjeros con registros seleccionados para el año fiscal 2025 fue del 1 de abril al 30 de junio de 2024.
¿Quiénes quedan exentos del segundo proceso de tramitación de la visa H-1B?
Aunque el segundo período de selección beneficiará notablemente a muchos solicitantes de la visa H-1B, existe un grupo de peticionarios que quedará fuera de este procedimiento, el cual fue planeado con el objetivo de cumplir con el máximo reglamentario regular para el año fiscal 2025.
Este nuevo anuncio del USCIS trae consigo una serie de implicaciones tanto para los empleadores como para los aspirantes a la visa H-1B.
Las empresas deberán estar atentas a los cambios y ajustarse a las nuevas fechas y procedimientos, mientras que los solicitantes tendrán una segunda oportunidad para ser seleccionados, siempre y cuando cumplan con los criterios establecidos por el organismo.
De esta manera, el USCIS busca optimizar el proceso y asegurar que se alcance el número máximo de visas disponibles, beneficiando así al mercado laboral estadounidense y a los profesionales cualificados que buscan oportunidades en el país.
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