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Foto del escritorYORSDAN RANKIN

USCIS y los solicitantes de la tarjeta verde (green card)

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha recordado a los solicitantes de la tarjeta verde (green card) algunos aspectos clave del trámite: 'Pierde su fecha'.

USCIS explicó que el proceso para obtener la green card puede realizarse bajo diversos criterios, uno de los cuales es a través de un empleador.


Aunque el proceso puede parecer complejo, existen métodos específicos que facilitan la obtención de esta valiosa documentación. Entre estos métodos, las opciones basadas en familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses son las más rápidas y accesibles.
Además, la Green Card ofrece numerosos beneficios para los migrantes que desean establecerse fuera de su país natal y buscan eventualmente obtener la ciudadanía estadounidense.

Sin embargo, es crucial prestar atención a ciertos criterios, ya que estos pueden llevar a la revocación del proceso y a la pérdida de la entrevista.

Un trabajador con visa H-1B es elegible para solicitar el estatus de residencia permanente.



Para ello, su empleador debe presentar el formulario I-140, conocido como Petición para Trabajador Inmigrante Extranjero.

Es fundamental destacar que solo se otorga un número limitado de visas para este trámite. Por lo tanto, es importante estar pendiente de la posibilidad de que su solicitud sea aprobada y conocer los motivos que podrían llevar a la revocación de su petición.

A través de su cuenta en la red social X, USCIS explicó que, una vez aprobado su formulario I-140, se le asignará una fecha de prioridad.


Esta fecha permanecerá vigente a menos que se elimine por las siguientes razones:

- Un error de la agencia.

- Un intento de fraude.

- Tergiversación deliberada de un hecho material.


Mantenerse informado y seguir cada paso cuidadosamente puede facilitar el proceso y evitar contratiempos.
Estos son aspectos fundamentales a considerar si planea ingresar a Estados Unidos con una visa H-1B y posteriormente buscar la residencia permanente.

USCIS también aclaró que, si su relación laboral con la empresa termina, su petición para obtener la residencia no será revocada, incluso si el empleador decide retirar la solicitud, siempre y cuando esta haya sido aprobada al menos 180 días antes.



Además, USCIS especificó que, si un trabajador con visa H-1B deja su empleo, ya sea voluntaria o involuntariamente, tendrá aproximadamente 60 días para tomar diversas acciones que le permitan permanecer en Estados Unidos.

Condiciones de la visa H-1B, según USCIS:

  • El periodo máximo de admisión para los trabajadores H-1B es de seis años.

  • Si usted es aprobado en la primera, segunda o tercera categoría de preferencia, su empleador puede solicitar extender su tiempo de estadía en Estados Unidos, lo que lo hace elegible para recibir la green card.

  • Si su visa H-1B vence mientras espera su cambio de estatus a residente, tendrá la oportunidad de buscar una autorización de estadía adicional. Sin embargo, un proceso pendiente no proporciona estatus migratorio legal.

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